¿Tiene un plan para administrar su consumo de energía?

¿Está buscando mejorar el rendimiento energético de su edificio para reducir costos y cumplir con los objetivos de sostenibilidad? Un plan de gestión de la energía puede ayudarle a establecer objetivos de ahorro de energía, implementar mejoras de rendimiento y realizar un seguimiento del progreso. Estos son los pasos clave para desarrollar e implementar un plan exitoso.

Empieza de forma sencilla

• Aunque sus planes a largo plazo pueden requerir actualizaciones del sistema o de los componentes, hay muchas medidas sencillas y de bajo costo que puede tomar para reducir su consumo de energía. Aunque cada instalación es diferente, aquí hay algunas medidas de eficiencia energética de uso común que pueden ayudarlo a comenzar a ahorrar hoy.
• Recuerde al personal que apague las luces y el equipo cuando no se estén utilizando.
• Realice un mantenimiento preventivo regular de los sistemas de climatización, iluminación y otros sistemas que consumen energía.
• Ajuste los controles del edificio para tener en cuenta los cambios de estación o los horarios de funcionamiento.
• Contrate a un profesional calificado para que inspeccione y limpie sus sistemas de calefacción y refrigeración.
• Implemente la configuración de "suspensión" de administración de energía en todas las computadoras y equipos de oficina.

Compatibilidad con la compilación

Para tener éxito, un plan de gestión energética requiere el apoyo total de la alta dirección y de toda la organización. Crear un equipo de planificación energética que incluya representantes de todos los departamentos, así como liderazgo ejecutivo. Esto ayudará a garantizar la coordinación y la cooperación en toda la organización a medida que desarrolla e implementa su plan.

Evalúe su rendimiento energético

Hay que medir antes de poder gestionar. Utilice el Gestor de carteras de ENERGY STAR® para comparar el consumo de energía de su edificio con el de instalaciones de tamaño y tipo similares. Una vez que haya establecido una línea de base, puede realizar un seguimiento del consumo de forma continua y cuantificar los ahorros de los esfuerzos de mejora de la eficiencia energética. La submedición también se puede utilizar para cuantificar el uso de energía de los sistemas individuales del edificio e identificar oportunidades de ahorro.

Establece metas

Utilizando los datos de su evaluación de rendimiento, establezca objetivos de reducción significativos y alcanzables como parte de un plan de gestión de la energía. Las metas deben incluir objetivos tanto a corto como a largo plazo y un estándar medible para el seguimiento del progreso. Por ejemplo, su organización podría establecer un objetivo a largo plazo para reducir el uso total de energía en un 20 % durante cinco años y establecer objetivos de ahorro intermedios para cumplir ese objetivo a largo plazo.

Toma acción

Con los objetivos establecidos, tome medidas para reducir el desperdicio de energía y mejorar la eficiencia. Implemente medidas de ahorro de energía identificadas en su evaluación de desempeño. Una auditoría energética de las instalaciones también puede ayudarle a identificar oportunidades efectivas de ahorro de energía. La gestión de la energía es un proceso continuo. Evalúe el progreso midiendo el consumo de energía a lo largo del tiempo en comparación con sus datos de referencia. Utilice los resultados para crear nuevos planes de acción y establecer nuevos objetivos de rendimiento.

Da a conocer tu éxito

Comunicar los resultados exitosos de su programa motivará al personal y mantendrá el impulso de su plan. Recompense al personal o a los departamentos que hayan alcanzado sus objetivos individuales. El reconocimiento de fuentes externas valida su programa y proporciona publicidad positiva para su organización. Considere la posibilidad de hacer de la certificación de edificios LEED o ENERGY STAR un objetivo en su plan de gestión de la energía.
Al combinar medidas de eficiencia simples con una planificación a largo plazo, puede lograr ahorros de energía duraderos y costos operativos más bajos el próximo año y más allá.